4.12.2015: Gastvortrag von Prof. Lars Thøger Christensen, PhD (Copenhagen Business School)

Consistency and transparency – Challenging two classic corporate ideals

Konsistenz und Transparenz haben im zeitgenössischen Managementkanon den Status unterhinterfragbarer Ideale gepachtet. Dieser Sonderstatus verstellt jedoch zwangsläufig den Blick auf Problemfelder, die mit diesen Konzepten und ihrer Idealisierung einhergehen.

Prof. Lars Thøger Christensen widmete sich in seinem Vortag genau diesen Problemfeldern und kam dabei zu verblüffenden Einsichten:

• Dass moderne Unternehmungen nicht nur zwangsläufig inkonsistent sein müssen, sondern dass diese Inkonsistenz auch produktiv sein kann.
• Und dass Transparenz nur um den Preis ihrer Inszenierung und damit erst recht nur durch die Schaffung neuer Intransparenz zu bekommen ist.